РАСКРЫВАЕМ ТАЙНУ О НАЛОГОВИКАХ, ПОСОВЕТОВАВШИХ УСТАНОВИТЬ ОКЛАДЫ ЧЛЕНАМ ПРАВЛЕНИЯ В 23 и 24 тысячи рублей
СНТ массово получают требования от налоговых из-за размера зарплаты штатных работников
И касаются эти требования размера заработной платы работников СНТ. Если в прошлом году требования получило каждое четвертое СНТ (анализ проведен по нашим абонентам), то в этом году уже 80% их получили.
Суть вопроса (претензии) — почему работники получают зарплату ниже МРОТ.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это нижний порог вознаграждения, которое житель России по закону должен получать за свою работу.
МРОТ бывает региональным и федеральным. По умолчанию действует первый. Федеральным можно пользоваться только при условии, что СНТ в течение 30 календарных дней после публикации соглашения об изменении МРОТ направило в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу.
Таким образом, если СНТ направило такой отказ, зарплаты работников должны быть не ниже федерального МРОТ, если отказ не оформлен – ориентируйтесь на региональный МРОТ.
Соглашения о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31.05.2022 № 28 в Московской области заработная плата работникам установлена с 01.06.2022 в размере 17930 рублей.
С 1 июня 2022 года федеральный МРОТ составляет 15 279 рублей.
Если СНТ (юридический адрес) зарегистрировано в Москве, то МРОТ нужно применять Московский (с 1.06.2022 г. — это 23 508 рублей).
Размер заработной платы за полностью отработанный месяц каждого штатного работника любого юридического лица (коим и СНТ является) должен быть не ниже МРОТ. Под полностью отработанным месяцем понимается 40 часов в неделю. Если по договору сотрудник работает неполный месяц, то есть на часть ставки (20 часов в неделю, например), зарплата может быть пропорционально меньше меньше МРОТ. И так далее.. Это нарушением не будет
При этом под заработной платой в законе подразумевается сумма до вычета налогов. Если после удержания НДФЛ сотрудник получает сумму меньше МРОТ, это не нарушение.
Источник. https://zen.yandex.ru/media/tsn_service/snt-massovo-poluchaiut-trebovaniia-ot-nalogovyh-izza-razmera-zarplaty-shtatnyh-rabotnikov-6304ce0a6e2c5802a1d5b460?&
11 Комментария “РАСКРЫВАЕМ ТАЙНУ О НАЛОГОВИКАХ, ПОСОВЕТОВАВШИХ УСТАНОВИТЬ ОКЛАДЫ ЧЛЕНАМ ПРАВЛЕНИЯ В 23 и 24 ТЫСЯЧИ РУБЛЕЙ”-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
-
bakanova
(27/08/2022 - 02:17)Уважаемые жители СНТ, предлагаю еще раз поговорить о заработной плате председателя и секретаря нашего СНТ.
Согласно п.3 ч.1 ст.17 Федерального закона №217-ФЗ, определять зарплату председателя садоводческого товарищества могут только члены СНТ на общем собрании. Совместно утверждается и размер оплаты труда членов правления (секретаря правления), бухгалтера и других наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры.
Сумма зарплаты главных лиц в СНТ не регламентируется законом №217-ФЗ. Все зависит от того, был ли составлен трудовой договор с председателем товарищества. Обязанность его заключения также не прописана на законодательном уровне, поэтому члены товарищества могут решить самостоятельно, будет ли заключаться трудовой договор или руководитель займет свою должность без официального оформления. В нашем СНТ, уже много лет с председателем товарищества заключается трудовой договор. Однако это не означает, что он сам может устанавливать себе ее размер.
С 1 июня 2022 года минимальный размер оплаты труда в России составляет 15 279 руб. (вместо 13 890 руб.). Однако власти в регионах имеют право самостоятельно устанавливать свой МРОТ. Так, в Московской области 1 июня 2022 года он составил 17 930 руб. (вместо16 300 руб.). Эта сумма распространяется на все организации, кроме тех, которые финансируются из федерального бюджета.
Чтобы обеспечить себе зарплату в размере МРОТ, любой наемный работник должен отработать положенное количество часов. Согласно ст.91 Трудового Кодекса РФ, продолжительность рабочего времени в течение недели должна составлять не менее 40 часов. Получается, работая пять дней в неделю, председатель должен уделять выполнению своих должностных обязанностей не менее 8 часов в день.
Но по факту, это не всегда так. Вот главные причины: председатель товарищества часто совмещает выполнение своих обязанностей с основной работой; объем реальных задач может быть разным: летом нагрузка на руководство СНТ выше, зимой — меньше; не во всех товариществах может появляться такой большой объем задач, выполнению которого потребуется посвятить 40 часов в неделю.
Поэтому зарплата председателя может рассчитываться за неполный рабочий день. Тогда устанавливается одна из форм заработной платы: повременная (ее размер зависит только от количества фактически отработанных часов); сдельная (выплаты рассчитываются не за время, а за объем выполненной работы).
Следовательно, члены СНТ могут утвердить заработную плату для председателя в половину стандартной ставки. В этом случае сумма будет составлять половину МРОТ (для Московской области она составит 17 930 /2 = 8 965 руб.).
Аналогичные пояснения я давала в прошлом году перед собранием 2021 года. Однако, не была услышана членами правления и РК СНТ.
Далее, заработной плате посвящена глава 21 ТК РФ. Одной из гарантий по оплате труда служат меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы (ст. 130 ТК РФ). Данная обязанность прямо прописана в ст. 134 ТК РФ и распространяется на всех работодателей, независимо от организационно-правовой формы и формы собственности организации.
Росстат опубликовал размер индексации заработной платы – 8,39%. На эту величину нужно проиндексировать зарплаты сотрудников в 2022 году. Чтобы узнать, на сколько увеличить зарплату, нужно умножить её на коэффициент индексации. Например, если председатель (нащ председатель СНТ) зарабатывал 15 000 рублей, после индексации его зарплата составит 15 000 ₽ × 1,0839 = 16 258,50 ₽; у секретаря нашего правления 7 000₽× 1,0839 =7 587,30₽. Индексация зарплаты сотрудников обязанность, а не право работодателя.
Налоговики же сравнивают среднюю зарплату в организации, сначала с МРОТ, затем со среднеотраслевым показателем. МРОТ является нижней границей, поскольку каждый работник, полностью отработавший норму труда за месяц, должен получать зарплату не менее МРОТ (ст. 133 ТК РФ).
Требовать выплачивать заработную плату в СНТ не ниже МРОТ, представители ИФНС не имеют оснований из-за специфики некоммерческих организаций, тем более рекомендовать устанавливать ее в размере 24 000 руб. в месяц. Это волюнтаризм и амбициозность нашей исполнительной верхушки.
Обратимся к Акту РК от 25.05.2022. В п.6. «АНАЛИЗ РАСЧЕТОВ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА», имеется рекомендация за номером 1. «Включить в штатное расписание всех постоянных сотрудников». Кого имеют ввиду члены РК? Бухгалтера, так об этом я пишу и говорю давно, или всех членов правления? Хотелось бы пояснений от председателя РК.
Далее, в п3. РК предлагает рассмотреть возможность повышения заработной платы сотрудников правления, ввиду увеличения минимальной зарплаты по Московской области, чтобы не провоцировать штрафные санкции трудовой инспекции и налоговых органов. Здесь же приводится и размер минимальной заработной платы в МО в размере 17930 с 01.06.2022. Делается ссылка на трехстороннее Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом «Московское областное объединение организаций профсоюзов» и объединениями работодателей Московской области от 31 мая 2022 (причем Акт РК от 25 мая 2022!!). Откуда же появилась в штатном расписании заработная плата в размере 24 000₽ и 23 000₽?
Кроме того, РК не обратила внимание на то, что Положение об оплате труда утверждено, в нарушение №217-ФЗ председателем СНТ, а не собранием товарищества и составлено оно с нарушением ТК РФ и №217-ФЗ.
Думайте сами, решайте сами, кто остался в дураках.
boris
(27/08/2022 - 09:45)В дураках остались только дураки. Вот пример думающего и разбирающегося в вопросе человека, который оставил предыдущий комментарий . Обман правления является еще одним основанием для оспаривания общего собрания, так как это решение наносит существенные материальные издержки и ущерб каждому садоводу. С таким размером оплаты воздушного труда наших правленцев можно было бы согласиться, если бы вся правда о существующих требованиях к повышению зарплаты была бы вот также правдиво доведена до всех на собрании, а народ похлопал бы в ладоши и сказал: » государыня, матушка, доверяем тебе, как себя, ценим и оцениваем и считаем, что ты достойна самого большого». А когда из уст государыни матушки была произнесена всего одна фраза — «налогивики заставляют, иначе больше уйдет на штрафы», то это завуалированная ложь с целью стяжательства. А за это надо наказывать.
evgenik
(28/08/2022 - 17:16)А нельзя никак узнать действительно было ли такое указание из налоговой? Что то мне не верится. Если бы что то было давно бы сбросили в чат. А пока только слова. В словах Овчинниковой давно уже правды нет. Вот и с вирусом вранье. Вернее что корона в снт гуляет было известно давно. Только они об этом не говорили и это не помешало ей собрать 100 человек вместе и не думать что кто то может заразиться так как переносчики наверняка были. Видимо есть какая то другая причина, почему никто из членов правления не пришел на единственный час своей работы в месяц. О своей должностной чести и авторитете совсем не думают.Можно было и масочку одеть, дистанцию соблюсти. Все равно вентилятор за наш счет крутят. Тем более что Овчиннкова а правление ходит и никакой самоизоляции не соблюдает. Правда не тогда когда обязана там быть.
olga
(31/08/2022 - 00:11)Помещение правления посещают не только» контактирующие», но и сама «болеющая с высокой температурой». А там ведь сторожа дышат в «приёмном коридоре » одним с ней воздухом. А они «разносчики» хоть куда,особенно Эдуард Мимиконович, который за смену успевает обежать всю территорию товарищества. Возникает вопрос, что же это за истинная причина, которая освободила источника инфекции от работы в правлении в назначенный ею же час приёма и так жалостно ею описанная в доступном для неё председательском чате? И где этот источник инфекции контактировал со всеми «членами правления», когда час общей встречи на заседании правлении они также назначили 1 раз в месяц и этот час предшествует часу общения «с поданными» ? Одним словом, не верю я в этот фейк. Возможно секретарь и болела, хотя это может подтвердить только соответствующий тест. И почему сообщение об отмене приема граждан в правлении появилось только за 2 часа до установленной даты и времени?
А причина заключается в том, что Баканова Н.Ю. подала заявление о том, что, в соответствии с правами члена СНТ, определёнными 217 фз придёт знакомиться с документами по Общему собранию. А там ещё всё в передовице, подлежащей в дальнейшем уточнениям и исправлениям в случае чего.
boris
(31/08/2022 - 19:36)Фейк для дураков. У них в правлении взаимозаменяемости нет, чтобы папку с документами из шкафа на стол выложить?
coordinator
(31/08/2022 - 22:42)У этих тёток голов на плечах нет, а не взаимозаменяемости. Одно слово -женсовет без мужиков, и в этом вся причина. Причем мужика надо не одного. А то когда по одному были, не выдерживали, раньше срока из бабьих тисков выпрыгивали. А Баканову то они боятся, поэтому и сбегают от неё. Потому что знают, что она обязательно найдет недостатки. Потому что знает, где и как искать.
evgenik
(05/09/2022 - 11:04)И все же надо делать запрос в налоговую. За такую зарплату и такие бесчинства. Мы им платим а они нами помыкают.
alena
(05/09/2022 - 16:07)Ребята, а я согласна с Евгеником.
Tatiana
(06/09/2022 - 22:47)Я абсолютно уверена, что в свою заработную плату председатель и секретарь правления вложили не только минимальную зарплату , но и потерю московской надбавки пенсионерам, которую они теряют как работающие пенсионеры. В отношении секретаря правления это однозначно так, ну, а председатель СНТ сделала себе такую добавку за компанию, так как будучи собственником ветеринарной клиники она уже является работающим пенсионером. Вообще, всё-таки хотелось бы узнать о должностных обязанностях, которые они прописали в своих договорах. По временной занятости они точно установленную самим себе зарплату не отрабатывают. В отношении указаний налоговой по вопросу обязательного установления зарплаты в таком размере, сильно сомневаюсь. Запрос в налоговую поддерживаю.
evgenik
(07/09/2022 - 12:18)Себя не обманут. Управления есть кого обманывать. У нас в СНТ любые хотелки и фантазии за наш счет.
bakanova
(07/09/2022 - 12:57)evgenik, многие до собрания 2022 возмущались представленным новым штатным расписанием, но как показывают итоги голосования, испугались проявить свою твердую гражданскую позицию, а, возможно, просто побоялись мести. Некоторые эти действия уже ощутили на себе. В любом, случае, пока кворум собрания 2022 года под сомнением, председатель СНТ и секретарь правления, не имеют право получать ЗП в таком размере.
Так как вопрос о рекомендациях ИФНС по ЗП членов правления, волнует многих, будут предприняты необходимые действия.
Я еще раз предлагаю, поскольку состав правления выбирается на 2 года, то и штатное расписание должно утверждаться не менее, чем на 2 года. В действующих организациях всех форм собственности, штатное расписание не изменяется ежегодно.